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PERSPEKTIVE

KARRIEREWEGE: WAS WOLLEN SIE?
WERDEN? ERREICHEN? MITTAGESSEN?

Wer viel kann und mehr will, findet bei uns die Möglichkeiten. Die Karrierestufen, die Sie erklimmen, sind klar definiert. Vom Consultant bis zum Partner. Und am Weg dorthin reden wir miteinander. Regelmäßig, formell und standardisiert bei den halbjährlichen Mitarbeitergesprächen. Aber auch mal beim Essen. Damit immer jede Seite weiß, was die andere will.

Nur wer Fragen stellt, erhält Antworten. Vom ersten Tag an begleitet Sie deshalb ein erfahrener Berater. Damit Sie ihn mit Ihren Fragen löchern können. Ob sie ihn dabei Buddy, Mentor, Advisor, Chef oder beim Vornamen nennen, ist egal.

Aber so viel muss klar sein, wir werfen Sie ins kalte Wasser. Dann und wann. Aber wir bleiben am Beckenrand. Nur für den Fall.

WEITERBILDUNG

Wir profitieren von Ihrem Wissen. Genauso wie unsere Kunden es tun.Wir profitieren von dem, was Sie schon können, und dem, was Sie bei uns lernen. Sonst wären Sie ja nicht hier. Aber genauso gewinnen auch Sie. Indem Sie lernen. Lernen können.

Bald zwanzig Jahre gibt es unser Unternehmen nun schon. Da lernt man die Feinheiten der Branche kennen, da sammelt man Erfahrung. Und die geben wir Neueinsteigern weiter. In der täglichen Arbeit. Mittels der internen Informationsplattform. Aber auch in der Syngroup Beraterakademie.

Nur wer sein Wissen immer am neuesten Stand hält, wer aufmerksam verfolgt, was um ihn passiert, kann vorausschauend arbeiten. Und planen. Fixpunkte einrichten, die Orientierung bieten. Und über Best Practices diskutieren.