Seine Spezialitäten sind internationale Merger & Aquisitions. Und Restrukturierungen nach Art des Hauses. Beides ist Grund genug für Banken und mittelständische Industrieunternehmen in Österreich und Süddeutschland, um ihn um Rat zu fragen. Was wir an ihm schätzen, ist sein Weitblick. Und die Kunden? Die partnerschaftliche Zusammenarbeit. Nicht ganz untypisch für einen ausgebildeten Change Manager, finden wir. Aber probieren Sie selbst.

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Neu erarbeitete Strategien in die Tat umzusetzen, ist keine einfache Aufgabe. Dazu braucht es viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung in der Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung. Mit ihren Abschlüssen in Sozialwissenschaften und HR sowie 15 Jahren Praxis in Österreich und Großbritannien ist Susanne Mitterer bestens ausgerüstet. Denn richtig zufrieden ist sie erst dann, wenn die Unternehmenskultur ihrer Kunden von innen nach außen wirkt. Das können sie gerne auch in ihrem Buch „The Brand Alchemy“ nachlesen.

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Was früher die Salons, sind heute die Blogs. Diesen Wandel hat Andreas Sattlberger durchaus angetrieben, als er seinen eigenen Blog über Lean als Haltungsfrage gegründet hat. Sein reflektiertes Wissen und 19 Jahre internationale Erfahrung schätzen vor allem die börsennotierten Unternehmen und Konzerne in Österreich. Seine beinahe unstillbare Neugier hat ihn auch zum MBA nach Chicago auf die Kellogg School of Management geführt. Fragen und fordern Sie ihn ruhig. Er schätzt das.

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