… nachhaltig zu wachsen und gemeinsame Ziele zu verfolgen.

… Probleme nicht nur aufzuzeigen, sondern langfristige und kreative Lösungen zu finden.

… zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen.

… dass sie aktiv mitarbeiten.

dass (fast) kein Tag wie der andere ist.

eine positive Stimmung mitzutragen.

… meine direkte Kommunikation.

… ‚Hidden Champions‘ und deren Arbeit und Produkte kennenzulernen.

… den Familienalltag und den Job aufeinander abzustimmen.

… dass der Alltag durch hybrides Arbeiten deutlich flexibler geworden ist.

… weiterhin den kollegialen Umgang und respektvollen Austausch zu fördern und das positive Arbeitsumfeld beizubehalten.

… Weiter so!