PEOPLE-MANAGER/IN – HUMAN RESOURCES (Vollzeit / Teilzeit)
Aufgrund der Zentralisierung der Aufgaben rund um unser wachsendes Team suchen wir eine/n engagierte/n neue/n Kolleg/in. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie
... Sie entwickeln und betreuen eigenständig den Bereich People Management innerhalb der Organisation.
... Sie fertigen in Abstimmung mit dem Management Personalstrategien an und überprüfen diese.
... Als direkte Ansprechperson für unser Team beantworten Sie Fragen in Bezug auf Personalthemen.
... Sie konzeptionieren Karriereplanungsmodelle und erstellen Weiterbildungsangebote.
... Sie sind für das Recruiting inkl. das Employer Branding zuständig.
... Sie unterstützen bei der internen Unternehmenskommunikation.
Das bringen Sie mit
... Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
... Für die Position setzen wir einen Hochschulabschluss voraus.
... Sie arbeiten gerne selbstständig und scheuen nicht davor zurück Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
... Sie haben eine willensstarke Persönlichkeit und lieben neue Herausforderungen.
... Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen das nötige Feingefühl für zwischenmenschliche Beziehungen mit.
... Wir erwarten uns hervorragendes Deutsch und fundierte Englisch-Kenntnisse
.
Das bieten wir Ihnen
... Sie steigen vom ersten Tag an in den abwechslungsreichen Alltag als Unternehmensberater/in ein.
... In dieser Schlüsselposition bieten wir Ihnen Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
... Wir bilden Sie gerne weiter aus und sind hierbei offen für Ihre Vorschläge.
... Darüber hinaus bieten wir diverse Corporate Benefits (Öffi-Ticket, Sportevents, Rabatt auf diverse Dienstleistungen, etc.).
... Das zeitliche Ausmaß Ihres Engagements vereinbaren wir individuell mit Ihnen. Wir können uns sowohl Vollzeit als auch Teilzeit vorstellen.
... Wir schätzen ein vielfältiges Team und richten unser Inserat insbesondere an Berufs-Wiedereinsteiger/innen.
... Wir bieten für die Position ein Mindestbruttogehalt von 5.000,- EUR pro Monat auf Vollzeitbasis, wobei sich Ihr tatsächliches Gehalt selbstverständlich nach Ihrem bisherigen Werdegang richten wird.

Sie finden sich in dem beschriebenen Tätigkeitsumfeld und Profil wieder und würden uns gerne kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit unter karriere@syn-group.com zur Verfügung.